Chansons sans frontières cherche un-e attaché-e de production

CDI – 28h/semaine
Lettre de motivation et cv à envoyer exclusivement par mail à : ge.secrabis@gmail.com
à l’attention du Conseil d’Administration
Date limite de candidature : dimanche 22 janvier 2017
Description de l’association

Le Groupement d’Employeurs (GE) SECRABIS est une association qui regroupe différentes structures du
secteur culturel sur le bassin de Caen afin de mutualiser des emplois. Les co-employeurs de ce poste sont Chansons sans frontières et Le Clair-Obscur.
– Chansons sans Frontières a pour vocation de favoriser les échanges et le dialogue interculturel à
travers des actions artistiques et des événements en ouverture sur le monde, depuis son ancrage
en Normandie, pour le partage d’une francophonie créative, artistique et multi culturelle.
Chansons sans Frontières organise un concours international d’écriture d’un texte de chanson en
français, des tournées d’artistes en lien avec le concours et une saison culturelle nomade en
région. (20 heures hebdomadaires).
– Le Clair-Obscur réunit autour de Frédéric Deslias un groupe d’artistes et de développeurs oeuvrant au croisement des Arts Vivants et des Arts Numériques. La question de l’être dans des
environnements computationnels est au coeur de la problématique du Clair-Obscur. (7 heures
hebdomadaires).

Description du poste
Placé-e sous la responsabilité des responsables de productions des co-employeurs, l’attaché-e de
production les assistera dans la mise en oeuvre et le développement d’une ou plusieurs productions de spectacle vivant.
Il/elle assistera ses référents pour préparer, organiser, mettre en oeuvre et coordonner les moyens
logistiques, administratifs, humains d’une ou plusieurs productions (spectacles, concerts, ateliers, rencontres, expositions, concours, …).

Missions :
1/ Promotion et suivi du concours d’écriture de Chansons sans Frontières : mise à jour de la base de données, suivi et relances, en charge des inscriptions. Veille et prospection (appels à projets, mécénat, partenariats) et participation à l’organisation de la soirée de remise de prix
2/ Promotion et développement des artistes de Chansons sans Frontières : développement et mise à
jour des bases de données et prospection pour la diffusion d’artiste en Normandie et en France.
Participation à la mise en place et au suivi d’outils de communication
3/ Suivi administratif lié à la diffusion : suivi des contrats de travail des artistes et techniciens ; suivi des contrats de cession de droit d’exploitation de spectacles, de conventions annexes, participation au suivi de budget de production. Aide rédactionnelle de dossiers de partenariats et bilans
4/ Logistique : coordination des interventions des artistes et techniciens, préparation et organisation de plannings, transports et hébergements.

Description du profil et de l’expérience recherchés
Vous disposez d’une culture et d’une sensibilité artistique. Vous avez une connaissance du secteur du spectacle vivant, du milieu associatif et des collectivités territoriales.
Vous avez acquis une expérience professionnelle dans des fonctions liées à la production et/ ou diffusion (Par exemple sur des festivals, avec des associations,…).
Vous maîtrisez bien l’expression écrite et orale en français (bonne capacité rédactionnelle et de synthèse) et êtes familier des nouveaux outils de communication.
Vous avez le sens du travail en équipe, de l’écoute, du dialogue et faites preuve d’ouverture d’esprit sur le plan artistique.
Vous avez de bonnes capacités de négociation, d’organisation, d’autonomie. Vous pouvez être force de proposition.
Vous avez au moins un niveau de langue professionnelle en anglais et peut être dans une autre langue.

Compétences recherchées :
– Identifier les réseaux liés aux projets artistiques
– Communiquer avec les parties prenantes du projet en une ou plusieurs langues
– Créer et entretenir des relations avec l’ensemble des interlocuteurs concernés par le projet de
production
– Effectuer des démarches administratives
– Remplir, classer, transmettre des documents administratifs
– Maîtriser des logiciels de bureautique – a minima un tableur, un traitement de texte, une base de
données et des outils de communication numérique

Conditions
Permis B exigé
Déplacements possibles à l’échelle locale ou nationale
Variation de la charge de travail en fonction des périodes de l’année
Travail possible le soir et week-end
Lieu de de travail : Colombelles (14) & Caen (14)

Date de prise de fonction
Le poste est à pourvoir à compter du 6 février 2017.
Rémunération envisagée
Groupe 6 – Convention collective des entreprises artistiques et culturelles.
Informations complémentaires
6 semaines de congés payés par an, mutuelle d’entreprise Audiens, Comité d’Entreprise du secteur
(FNAS).
Le poste évoluera probablement sur un temps complet (35 heures hebdomadaires).

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